泗阳县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位描述、招聘人数、任职要求及薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化队伍结构，提升政务服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。此次招聘对于推动泗阳县政务服务发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

泗阳县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们，共同为泗阳县的数据与政务服务工作贡献力量，以下是本次招聘的相关信息。

招聘背景

随着信息技术的快速发展，泗阳县数据和政务服务局承担着推动全县数字化政务服务水平的重要职责，为了更好地满足人民群众的需求，提升政务服务质量，我们急需引进一批高素质的专业人才，共同推动泗阳县数据与政务服务工作的创新发展。

招聘职位及岗位要求

1、数据管理岗

岗位职责：

（1）负责全县政务数据的收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据平台的开发、维护和优化；

（3）协助推进政务服务数字化、智能化进程。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的数据分析能力和挖掘能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、政务服务岗

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作；

（2）协助推进政务服务事项的办理和优化；

（3）参与政务服务满意度调查和评估。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神。

3、信息化管理岗

岗位职责：

（1）负责信息化项目的规划、设计和实施；

（2）参与信息化系统的维护和优化；

（3）协助推进信息化与政务服务的融合。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

（2）熟悉信息化技术，具备良好的系统设计和开发能力；

（3）具备较强的创新能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往泗阳县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：根据报名信息，我们将进行资格初审，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识及综合能力。

4、面试：通过笔试的候选人将参加面试，主要考察综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为泗阳县数据和政务服务局的正式员工，享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、培训：提供全面的在岗培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据岗位需要，提供必要的工作条件和设施。

泗阳县数据和政务服务局诚挚邀请有志之士加入我们，共同为提升泗阳县数据与政务服务水平贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现泗阳县数据与政务服务工作的创新发展，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：泗阳县数据和政务服务局（具体地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

官方网站：xxxx（具体网址请见泗阳县官方政府网站）

敬请关注泗阳县数据和政务服务局的最新招聘信息，期待您的加入！