确山县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进各项工作，加强人才引进、培训和就业服务，提高社会保障水平，为广大群众提供更好的服务和保障。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为确山县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 确山县人力资源和社会保障局概述
2. 最新新闻动态
3. 新举措与成就
4. 展望未来

随着社会的不断发展，确山县人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用，本文将为您带来确山县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的新举措和新成就。

确山县人力资源和社会保障局概述

确山县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：贯彻落实国家和省有关人力资源和社会保障的法律、法规和政策；制定全县人力资源和社会保障事业发展规划；负责全县就业、创业、培训、社会保障、劳动关系等方面的工作。

最新新闻动态

1、就业促进工作取得新进展

确山县人力资源和社会保障局在推动就业促进工程方面取得了显著成绩，该局加大了对各类企业的扶持力度，鼓励企业扩大招聘规模，提供更多的就业机会，该局还积极开展职业技能培训工作，提升劳动者的技能水平，使他们更好地适应市场需求。

2、社会保障体系建设迈上新台阶

确山县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了重要突破，该局不断完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，该局还加强了对困难群体的帮扶力度，确保他们的基本生活需求。

3、人才队伍建设呈现新气象

确山县人力资源和社会保障局高度重视人才队伍建设工作，该局通过举办各类招聘会、培训班等活动，为企业和劳动者搭建交流平台，促进人才流动和配置，该局还加大了对高层次人才的引进力度，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。

新举措与成就

1、推行“互联网+人社”服务模式

确山县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，实现了线上线下一体化服务，通过优化办事流程、简化手续，提高了服务效率，方便了企业和群众办事。

2、打造“双创”示范基地

该局积极打造“双创”示范基地，为创业者提供优质的创业环境和资源支持，通过举办创业培训、创业大赛等活动，激发创业者的创新精神和创业热情，为全县经济社会发展注入新的活力。

3、深化劳动关系和谐共建

确山县人力资源和社会保障局深化劳动关系和谐共建，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过加强与企业的沟通协作，预防和化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

展望未来

展望未来，确山县人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、民生优先”的理念，加大工作力度，推动全县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶。

1、进一步优化就业创业环境，提高就业质量和就业率，实现更加充分的就业。

2、进一步完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，实现全体人民共享发展成果。

3、加强人才队伍建设，为企业发展提供有力的人才支撑，推动全县经济社会持续发展。

4、深化劳动关系和谐共建，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

确山县人力资源和社会保障局在推动全县经济社会发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用，该局将继续努力，不断创新工作方式和方法，为全县人民提供更加优质、便捷的人力资源和社会保障服务，我们相信，在确山县人力资源和社会保障局的努力下，确山县的就业创业、社会保障、人才队伍建设等工作一定会取得更加显著的成就。