博爱县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在充实单位人才力量，提升服务质量。有意者请密切关注招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，博爱县级托养福利事业单位在为广大群众提供优质服务的同时，也在积极关注人才队伍建设，本文旨在发布博爱县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便更多有志之士了解并加入我们的团队，共同为博爱县的社会福利事业贡献力量。

单位简介

博爱县级托养福利事业单位是负责为当地群众提供托养服务的机构，致力于关爱弱势群体，为他们提供温馨的家庭氛围和专业的护理服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力为群众提供优质的福利服务。

招聘岗位及要求

根据博爱县级托养福利事业单位的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、护理部主任

岗位职责：

（1）负责护理部门的日常管理工作；

（2）制定护理工作计划，并组织实施；

（3）指导护理人员开展工作，提高护理服务质量；

（4）协调与其他部门的合作，确保服务流程的顺畅。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有5年以上护理工作经验，3年以上管理经验；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（4）具有良好的团队协作精神。

2、护理人员

岗位职责：

（1）负责照料托养人员的日常生活；

（2）协助医生进行医疗护理；

（3）关注托养人员的身心健康，及时与他们沟通；

（4）参与单位组织的各项活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，护理相关专业；

（2）具有1年以上护理工作经验；

（3）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（4）具有团队协作精神。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政事务管理；

（2）协助领导制定发展规划，并组织实施；

（3）负责单位内部文件的起草、审核与归档；

（4）协调各部门的工作，确保单位运营的顺畅。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有2年以上行政管理工作经验；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行调整。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供在岗培训，为员工提供良好的职业发展平台。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

联系方式

地址：博爱县XX街道XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

博爱县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者踊跃报名，共同为博爱县的社会福利事业贡献力量。