上高县级托养福利事业单位招聘启事全景解读

上高县级托养福利事业单位招聘启事全景解读

孤狼的吼声 2024-12-13 关于我们 3581 次浏览 0个评论
摘要:上高县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息。该单位计划招聘一批具备相关专业背景和资质的人才,以充实托养服务团队。招聘职位包括护理、医疗、康复等多个领域,旨在提高托养服务质量,满足当地老龄化社会的需求。此次招聘活动吸引了众多求职者关注,有望为当地托养服务行业注入新的活力。

本文目录导读:

  1. 招聘岗位及职责
  2. 任职要求
  3. 薪酬待遇
  4. 招聘流程
  5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步,人们对于社会福利的需求也日益增长,为了满足这一需求,上高县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才,以提供更优质的服务和满足当地社区的需求,本文将详细介绍上高县级托养福利事业单位的招聘信息,包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等,以便广大求职者了解并投递简历。

招聘岗位及职责

1、托养服务管理人员:负责托养福利事业单位的日常管理工作,包括制定工作计划、组织执行、监督评估等,要求具备较强的组织协调能力和管理能力,有丰富的托养服务经验。

2、护理人员:负责照顾托养人员的日常生活,包括饮食、起居、健康监测等,要求具备基本的医学知识和护理技能,有良好的服务意识和沟通能力。

3、康复师:负责为托养人员提供康复训练,包括物理治疗、心理疏导等,要求具备专业的康复知识和技能,有丰富的工作经验。

任职要求

1、托养服务管理人员:

具有大专以上学历,管理、医学等相关专业优先考虑;

具有3年以上托养服务管理经验,熟悉托养服务流程;

具备良好的组织协调能力和团队合作精神;

具备较强的责任心和敬业精神。

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2、护理人员:

具有护士执业资格证书;

具有1年以上护理经验,熟悉基本的护理知识和技能;

具备良好的服务意识和沟通能力;

具备良好的团队合作精神和职业道德。

3、康复师:

具有康复相关专业学历,如康复治疗技术、心理学等;

具有康复师职业资格证书;

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具有2年以上康复工作经验,熟悉康复训练流程;

具备良好的专业技能和团队协作精神。

薪酬待遇

上高县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据岗位和工作经验而定,我们还为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位;

2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的求职者进行面试;

3、面试:面试将采用线上或线下的方式进行,具体时间和地点将另行通知;

4、体检:通过面试的求职者需进行体检,体检合格者方可入职;

5、签约:体检合格后,我们将与您签订劳动合同。

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联系方式

如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:

联系电话(请拨打上高县级托养福利事业单位人事部电话)

邮箱(请将简历发送至招聘邮箱)

地址(请至上高县级托养福利事业单位官网查询具体地址)

上高县级托养福利事业单位致力于为广大老年人提供优质的托养服务,我们欢迎有志于从事这一事业的求职者加入我们的团队,希望您能在我们的团队中找到属于自己的发展机会,共同为社区的发展做出贡献,感谢您的关注!

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