新兴区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，涵盖规划、施工、管理等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景和技能，熟悉住建领域工作，能够胜任相应岗位。此次招聘旨在充实住建人才队伍，共同推动新兴区住建事业持续发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，新兴区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展、改善民生等方面扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的工作需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为新兴区的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责新兴区城乡规划设计与实施工作；

编制各类城乡规划方案，参与项目评审与验收；

协调相关部门，推动项目实施；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备较强的项目策划、实施与协调能力；

熟悉城市规划法律法规，具备良好的沟通能力。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程项目的管理与监督；

协调施工单位、设计单位、监理单位等各方工作；

确保工程安全、质量、进度与成本控制；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，建筑工程管理、土木工程等相关专业；

具备较强的项目管理、组织、协调能力；

熟悉建筑工程相关法律法规，具有良好的团队协作精神。

3、市政工程师

职责：

负责市政设施规划、设计与维护工作；

监督市政工程项目的实施，确保工程安全与质量；

参与市政设施改造与升级项目；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

具备较强的规划设计、技术创新能力；

熟悉市政设施相关法律法规，具有良好的现场管理能力。

4、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施；

组织开展住房保障项目，推动保障性住房建设；

监督住房保障资金的合理使用；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

了解国家住房保障政策，具备较强的政策研究与执行能力；

具备良好的项目管理、沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

2、员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、提供良好的发展空间和职业发展机会。

注意事项

1、报名者需确保提供的个人信息真实、完整。

2、报名者需具备相关专业的学历背景和实践经验。

3、招聘过程中，新兴区住房和城乡建设局将严格遵守公平、公正的原则。

4、招聘结果将在官方网站公布，请关注网站信息。

新兴区住房和城乡建设局热诚欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为新兴区的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！