镇宁布依族苗族自治县应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和技能。应聘者需通过严格的筛选和面试，一旦录用，将享受良好的薪酬待遇和职业发展机会。此次招聘旨在加强县应急管理局的人才队伍建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职责
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，镇宁布依族苗族自治县应急管理局为了提升应对突发事件的能力，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情敬业的应急管理人员，共同为构建安全和谐的镇宁布依族苗族自治县贡献力量。

招聘部门及职责

镇宁布依族苗族自治县应急管理局是负责全县应急管理工作的职能部门，主要承担以下职责：

1、贯彻执行国家有关应急管理工作的法律法规和政策，组织编制全县应急管理体系规划。

2、负责协调、指导全县应急队伍的建设和管理工作。

3、组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

4、负责突发事件的信息收集和报告，协调有关部门做好应急处置工作。

5、承担其他应急管理相关职责。

招聘岗位及要求

根据工作需要，镇宁布依族苗族自治县应急管理局计划招聘以下岗位：

1、应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急管理相关政策的贯彻执行和宣传工作。

（2）组织编制应急预案，开展应急演练。

（3）负责突发事件的信息收集和报告，协调有关部门做好应急处置工作。

（4）参与应急救援工作，指导应急队伍的建设和管理。

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、公共安全等相关专业优先考虑。

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

（4）有应急管理相关工作经验者优先。

（5）能够适应一定程度的加班和值班工作。

2、应急救援岗位（若干名）

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务。

（2）负责救援设备的维护和管理，确保设备处于良好状态。

（3）参与救援预案的编制和修订，提高救援能力。

（4）参与应急救援培训和演练，提高救援技能。

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先考虑。

（2）具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境。

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

（4）有应急救援相关工作经验者优先。

（5）持有相关资格证书者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用，请应聘者按照要求准确填写报名信息，上传相关证明材料，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，体检需在指定医院进行，费用自理，公示期间，对拟录用人员进行资格复审和社会公示，公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照镇宁布依族苗族自治县相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，表现优秀者，还有机会获得晋升和调岗机会。

镇宁布依族苗族自治县应急管理局热诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的镇宁布依族苗族自治县贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全而努力。