溧阳市人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位和领域。该招聘信息旨在寻找合适的人才加入该市的人力资源和社会保障系统，以支持该市的社会经济发展。招聘过程公开透明，欢迎符合条件的应聘者报名参加。此次招聘旨在优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，为市民提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 溧阳市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘政策与待遇
4. 附件

随着社会的不断发展，人力资源和社保保障问题日益受到关注，溧阳市人力资源和社会保障局肩负着促进就业、保障民生的重要职责，本文将详细介绍溧阳市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

溧阳市人力资源和社会保障局简介

溧阳市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源开发和就业工作的政府职能部门，该局致力于优化人力资源市场，推动就业创业，完善社会保障体系，为市民提供优质的公共就业服务。

最新招聘信息

（一）招聘岗位

根据工作需要，溧阳市人力资源和社会保障局现招聘以下岗位：

1、人力资源管理专员

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等；

（2）协助制定并执行人力资源相关政策；

（3）处理员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、社会保障事务专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、咨询和实施；

（2）协助开展社会保险业务，包括参保登记、费用征收等；

（3）负责社会保障信息系统的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策法规，具备较强的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

（二）招聘流程

1、报名：请前往溧阳市人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

招聘政策与待遇

（一）招聘政策

溧阳市人力资源和社会保障局招聘遵循公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备的用人标准，为优秀人才提供良好的发展平台。

（二）待遇

1、薪资：招聘人员享有具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议；

2、福利：招聘人员享受五险一金、带薪休假、定期体检等福利待遇；

3、发展：提供完善的职业培训和发展空间，助力个人职业规划。

溧阳市人力资源和社会保障局致力于为广大市民提供优质的公共就业服务，不断优化人力资源市场，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为溧阳市的社保保障事业贡献力量，请广大求职者关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息，我们将为您提供良好的工作环境和待遇，共同创造美好的未来。

附件

1、报名表下载链接：请前往溧阳市人力资源和社会保障局官方网站下载；

2、联系方式：如有疑问，请致电溧阳市人力资源和社会保障局人力资源部咨询。

本文详细介绍了溧阳市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、招聘流程、招聘政策与待遇等方面，希望通过本文，广大求职者能对溧阳市人力资源和社会保障局有更深入的了解，为求职提供参考，溧阳市人力资源和社会保障局欢迎有志之士的加入，共同为溧阳市的社保保障事业贡献力量。