新干县数据和政务服务局发布最新招聘信息，该局现向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涉及多个领域，具体岗位要求和招聘人数尚未公布。有意者需符合相关资格条件，并按指定方式报名参加。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升数据管理能力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。详情可关注该局官网或相关媒体了解。新干县数据和政务服务局发布招聘公告，寻求优秀人才提升政务服务和数据管理效能。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着数字化时代的快速发展，新干县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足不断增长的工作需求，本局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是最新招聘信息的详细介绍。

机构简介

新干县数据和政务服务局是新干县政府的重要组成部分，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务效率，本局秉承“以人为本、服务先行”的工作理念，努力打造透明、高效、便捷的政务服务体系。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据分析、数据挖掘、数据可视化等工作，为政府决策提供数据支持。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析和逻辑思维能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口工作，提供咨询、受理、协调等服务。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的政策和法规知识；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）熟悉办公软件操作。

3、IT技术支持工程师

职位描述：负责系统和网络维护、软硬件故障排除等工作。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成；

（3）具备良好的问题解决能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往新干县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：对筛选出的候选人进行笔试，考察专业知识掌握情况。

4、面试：对笔试合格者进行面试，评估综合素质和岗位匹配度。

5、体检：对面试合格者进行体检。

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，本局还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

联系方式

如有疑问，请致电新干县数据和政务服务局人事部门联系，联系电话：XXXX-XXXXXXX。

新干县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推进政府数字化转型、提高政务服务效率贡献力量，期待您的加入！