孟津县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和实践经验。此次招聘旨在充实基层农业技术力量，推动农业现代化发展。我们欢迎热爱农业、有责任心、富有创新精神的人士踊跃报名，共同为孟津县的农业农村事业贡献力量。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，孟津县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业事业的人才提供一个广阔的发展平台。

单位简介

孟津县农业农村局是孟津县政府下属的重要职能部门，主要负责农业、农村和农民的相关事务，我们的使命是贯彻落实党的农业农村方针政策，促进农业高质量发展，推动农村振兴，提升农民的生活水平，我们致力于打造一个服务优良、效率高超、充满活力的团队，为孟津县的农业农村事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员

职位描述：负责农业技术的推广与应用，深入田间地头，为农民提供技术支持，推动农业现代化。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的责任心和使命感；

（3）良好的沟通能力，能够深入农村，与农民建立良好的关系；

（4）具有较强的团队协作精神和抗压能力。

2、农村发展规划师

职位描述：负责农村发展规划的制定与实施，推动农村产业融合发展，提升农村经济发展水平。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划的理论与实践，有较强的政策分析能力；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、农业行政执法人员

职位描述：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产的正常秩序。

招聘人数：7人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，法律、农业等相关专业；

（2）熟悉农业法律法规，具有较强的法律素养；

（3）具备良好的沟通协调能力和现场执法经验；

（4）有较强的责任心和公正执法意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我们的人力资源部，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升能力，实现个人价值。

4、工作环境：我们将为员工提供良好的工作环境和条件，支持员工开展工作，我们也非常重视员工的身心健康，关注员工的工作负担和压力，我们致力于创造一个积极向上、充满活力的工作氛围，员工可以充分发挥自己的才能和潜力，为实现乡村振兴和农业现代化做出贡献，我们鼓励员工创新、担当、协作和分享的精神，共同推动孟津县农业农村事业的发展，我们相信，只有优秀的团队才能创造卓越的业绩，我们期待与您携手共进，共创美好未来，如果您热爱农业事业，有梦想、有才华、有责任感，请加入我们，让我们共同为实现乡村振兴和农业现代化而努力！请通过电子邮件提交您的简历我们期待您的加入，让我们一起为孟津县的农业农村事业贡献力量！注：请确保您的电子邮件包含最新的简历和联系方式，我们的人力资源部门将尽快与您联系以进一步讨论您的申请情况，我们期待您的才华和热情能够为我们的团队带来新的活力和创新，再次感谢您对孟津县农业农村局的关注和支持！孟津县农业农村局期待着与您共创美好未来！