眉山县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨的家庭环境。招聘的岗位包括护理员、医生、护士等，要求具备相关专业背景和工作经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为员工的职业发展提供支持。加入我们，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 眉山县托养福利事业单位概述
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 发展前景
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在国家的大力支持下得到了长足的发展，眉山县作为本地区的重要城市之一，其托养福利事业也取得了显著的成绩，为了满足日益增长的社会需求，眉山县托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

眉山县托养福利事业单位概述

眉山县托养福利事业单位是负责本地区托养福利服务的重要机构，致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队，为需要托养的人士提供温馨、舒适的居住环境，以及专业、细致的照料服务。

最新招聘信息

（一）招聘岗位

1、养老服务管理人员：负责养老托养部门的日常管理、服务协调及项目推进等工作。

2、护理人员：负责老年人的日常生活照料、健康护理及心理关爱等工作。

3、康复治疗师：负责为残疾人及其他需要康复的人士提供专业的康复治疗和训练。

4、社工人员：负责开展各类社工活动，提升托养人士的生活质量及心理健康。

5、财务人员：负责单位的财务管理、预算编制及报表制作等工作。

（二）招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具备较强的团队合作精神，有良好的沟通能力和服务意识。

3、身体健康，无传染性疾病，能胜任相应岗位的工作。

4、相关岗位需具备相应的专业知识和技能，如养老服务管理人员需具备养老服务管理相关专业背景。

（三）招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证件（身份证、学历证、资格证等）及近期照片至单位人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容包括个人介绍、岗位认知、专业能力展示等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

眉山县托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位性质、工作经验及专业能力等因素制定个性化的薪酬体系，除此之外，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

发展前景

眉山县托养福利事业单位为员工提供广阔的职业发展空间，对于表现优秀的员工，单位将给予晋升及调岗机会，让员工在职业生涯中不断挑战自我、实现价值，单位还鼓励员工参加各类培训和学习，提升专业技能和知识水平，为个人的发展创造更多机会。

报名方式及截止日期

应聘者可将个人简历及相关证件扫描件发送至单位招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），或直接前往单位人力资源部进行现场报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

眉山县托养福利事业单位致力于为本地区提供优质的托养服务，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入！

联系方式

单位地址：眉山县XXXX路XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：www.（请根据实际情况填写）

附则

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便单位及时通知相关事宜。

3、本招聘信息最终解释权归眉山县托养福利事业单位所有。