老边区小学发布最新招聘公告，诚邀教育英才加入。招聘职位包括多个学科的教师岗位，欢迎应届及有教学经验的老师报名。学校注重教学质量与学生综合素质培养，提供优厚的薪酬待遇和良好工作环境。有意者请密切关注学校官网，及时提交申请材料，共同为孩子们的成长助力。老边区小学招聘教师，涵盖多个学科，欢迎教育人才报名，学校注重教学质量与学生发展，待遇优厚。

本文目录导读：

1. 学校简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘要求及条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着教育事业的不断发展，老边区小学为了更好地满足教育教学需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为孩子们的未来成长贡献力量。

学校简介

老边区小学位于老边区中心地带，拥有悠久的历史和优良的教育传统，学校秉承“以学生为本，以教师为核心”的办学理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，近年来，学校不断发展壮大，教学设施逐步完善，师资力量日益雄厚，已成为老边区乃至周边地区享有盛誉的小学。

招聘职位及人数

本次招聘涉及以下职位：

1、小学语文教师

2、小学数学教师

3、小学英语教师

4、小学体育教师

5、小学音乐教师

6、小学美术教师

各职位招聘人数将根据学校实际需求进行确定，具体详见招聘公告。

招聘要求及条件

1、具备良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业。

2、具备较强的教育教学能力和班级管理能力，能够胜任小学各年级的教育教学工作。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与学生、家长和同事融洽相处。

4、学历要求：具备本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证。

5、年龄要求：年龄一般在35周岁以下，表现优秀者可适当放宽年龄限制。

6、身体健康，无影响履行教师职责的疾病。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历、相关证件（身份证、学历证书、教师资格证书等）发送至学校邮箱，报名截止日期详见招聘公告。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加学校组织的面试，面试内容包括教育教学能力、语言表达能力、应变能力等方面的考察。

4、试讲：面试通过者需进行试讲，展示实际教学能力。

5、体检：通过试讲者需参加学校组织的体检，体检合格者方可正式录用，体检费用由学校承担。

6、录用：经过以上流程，符合条件的应聘者将正式成为老边区小学的一员，学校将与其签订劳动合同，并办理相关入职手续。

待遇与福利

1、学校为录用的教师提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据教师的资历、能力和表现确定。

2、学校按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。

3、教师享受带薪休假、寒暑假等法定节假日休息制度。

4、学校提供良好的工作环境和氛围，鼓励教师继续深造和参加各类培训。

5、学校为教师提供职业发展机会，优秀教师可推荐参加各级各类评奖评优活动。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，不得弄虚作假，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便学校联系，如因个人原因无法联系到应聘者，责任自负。

3、应聘者请关注学校官网或招聘公告，了解最新招聘动态和相关信息，如有疑问，请及时与学校联系。

4、招聘过程中产生的费用由应聘者自行承担。

老边区小学欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为孩子们的未来成长贡献力量，请广大优秀人才关注我们的招聘信息，积极报名应聘，我们期待您的加入！

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxx老边区xxx路xxx号老边区小学办公室 联系人：张老师 李老师 邮编：xxxxxxxxx 学校官网：www.（略）.com（请以实际信息为准）